Introduction

La zone de police "Ardennes brabançonnes" intègre de façon harmonieuse les éléments des gendarmeries locales et de la police communale, tant urbaine que rurale.

Elle remplit son rôle de manière qualitative, dans le respect des droits et libertés individuels.

Historique

La zone de police "Ardennes brabançonnes" est pluricommunale et est opérationnelle depuis le 1er février 2002.

Elle est le résultat de l'intégration des membres des deux ex-brigades de gendarmerie (Beauvechain et Chaumont-Gistoux) des ex-polices communales urbaines (Grez-Doiceau et Chaumont-Gistoux) et des ex-polices communales rurales d'Incourt et Beauvechain.

Carte d'identité de la Zone

La zone de police "Ardennes brabançonnes" couvre le territoire des communes de Beauvechain, Chaumont-Gistoux, Grez-Doiceau et Incourt.

Ce territoire s'étend sur 18 086 hectares, il comprenait
35 593 habitants au 31 décembre 2009.

Nous nous situons dans un environnement campagnard, proche de la frontière linguistique, à proximité du site universitaire de Louvain-La-Neuve et des villes de Wavre et de Louvain. La Région Bruxelloise est située à une trentaine de kilomètres.

Sur le plan économique : un zoning artisanal à Gastuche, une base aérienne (école) à Beauvechain.
La zone est traversée par les oléoducs OTAN et SOLVAY et comprend de nombreuses exploitations agricoles.

Au niveau de la mobilité, notre zone comprend 826 km de voiries et plusieurs axes routiers importants : Une partie de la E411, les routes régionales (RN 25, RN268, RN 243, RN 240, RN 91 et RN 29). La ligne de chemin de fer Ottignies-Louvain et le TEC.

Mission - Vision - Valeurs - Devise

Mission :
Pour assurer notre fonction de police de base et certaines tâches policières de nature fédérale, nous réalisons nos missions en 5 P:

- Pro-action (il s'agit d'anticiper les problèmes de sécurité, de criminalité et de qualité de vie, tout en prévenant et en supprimant ses causes et raisons structurelles et indirectes)

- Prévention (mesures qui sont axées sur la prévention de causes et de raisons situationnelles et directes de problèmes de sécurité, de qualité de vie et de criminalité ainsi que sur la limitation de leurs conséquences. Il peut s'agir de fournir des avis, des permis, de communiquer des renseignements, d'accroître l'indépendance, d'améliorer la notion de sécurité, d'effectuer des patrouilles policières, de mettre en place un réseau d'information de quartier)

- Préparation (en vue de la maîtrise effective de problèmes de qualité de vie, de criminalité et de sécurité, des mesures préparatoires font en sorte que les partenaires de sécurité puissent réagir d'une manière adéquate)

- Prestation (signifie une intervention réelle en cas de problémes de sécurité, de qualité de vie, de criminalité)

- Progression (l'organisation veille au suivi et à l'évaluation des mesures visant à retourner à la situation 'normale'. On prête attention à l'accueil et au suivi des victimes et à l'accompagnement des auteurs. On vise continuellement à l'amélioration des services et à une évolution constante vers l'excellence)

Vision:
Nous visons une organisation policière stable, polyvalente, efficace et efficiente impliquant tous les collaborateurs et tous les partenaires. Nous mettons l'accent sur une police:
- Professionnelle;
- Orientée vers la communauté;
- Large d'esprit
- Innovant;
- Communicante et collaborant avec tous;
- Engagée verrs l'excellence.

Valeurs:
Le succès de nos missios et de notre but s'appuie sur les qualités de chaque collaborateur et notamment les valeurs en 5 D:
- Disponibilité
- Dévouement
- Déontologie
- Dialogue
- Détermination

Devise:

"Les AB toujours à vos côtés"

Cette devise traduit les principales mission- vision- valeurs de la zone "Ardennes brabançonnes" qui est orientée vers la communauté - communicante et collaborant avec tous (vision); est préventive (mission); disponible, dévouée, dialoguant et déterminée (valeurs).

Organisation

• Composition du conseil de police :

• Le Bourgmestre-Président : M. Léon WALRY
  
• Les Bourgmestres : M. Marc DECONINCK, M. Luc DECORTE, M. Alain CLABOTS
  
  
• La secrétaire du Collège : Mme Yolande DE RYCKEL
• La secrétaire du Conseil : Melle Anne-Michèle Vlaminck
  
• Le chef de corps : Christian PEVENAGE
  
  
• Les conseillers:
  Beauvechain : José DEGREVE, Gérard FRIX, Freddy GILSON
  Chaumont-Gistoux: Luc MERTENS, Caroline de VILLENFAGNE de SORINNES, Pierre LANDRAIN, Bérangère AUBECQ, Marie-Claire NOEL-TONNON, Brigitte TROOSTERS-CORBION
  Grez-Doiceau: Sybille BAUCHAU de COSTER, Josiane BRUMAGNE, Emmanuel FEYS, Michel JONCKERS, Benoît MAGOS, Erik TODTS
  Incourt: André RUELLE, Eric VAN ZEEBROECK
  

Chef de Corps Christian Pévenage

DEPARTEMENTS

JUDICIAIRE	Direction: Daniel DELVENNE
PERSONNEL ET LOGISTIQUE	Direction: Christian DEPREZ
PROXIMITE (Accueils et quartiers)	Direction: Vincent BORLON
OPERATIONNEL	Direction: Thierry ROOMAN

Synthèse du Plan Zonal - 2009/2012

Objectifs stratégiques :

- L'(in)sécurité routière: Nous souhaitons contribuer à maîtriser l'(in)sécurité routière dans notre zone de police;

- Les cambriolages: Nous souhaitons contribuer à maîtriser le phénomène des cambriolages dans les habitations en agissant à tous niveaux;

- La motivation et le bien-être des collaborateurs;

- La gestion de l'information: Nous souhaitons optimaliser la circulation, la gestion de l'information sur le plan opérationnel au profit des collaborateurs (policiers) de la zone mais aussi de différents partenaires (parquet / CIA / BNG / autres services de police).

• Rapport annuel 2008

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